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某市财局存在部分信息化导致的“系统孤岛”和“流程脱节断层”问题。在本次项目中，中大咨询坚持以预算项目全生命周期为核心设计流程和表单，尤其对跨科室流程、跨系统数据调用、公共数据库做了重点研究。
中大咨询课题组从经济规模、经济活力、社会贡献和创新能力四个维度摸清广东省民营经济现状，形成了《“十四五”广东省民营经济发展现状诊断报告》在对现状进行精准分析的基础上，形成了未来发展思路，提出了广东省民营经济发展工程和保障措施。
中大咨询项目组深入了解广东省21个地级市的政策落实成效及难点，严谨、扎实的工作作风获得省工信领导认可，项目成果经省工信厅及上级领导批示后下发至各地级市，各地级市根据评估结果进行专项提升优化，在省内产生了广泛影响。
按照“结合实际、勇于突破、细化可操作”的思路，中大咨询项目组明确汕头市要素市场化配置改革的重点、先行突破领域，并与相关部门开展多次深入研究磋商，实施方案经广东省经济体制改革小组会议审议通过，印发实施。
为了能够提高预算分配效率，降低重大项目资金链断裂风险，某区财局启动了以“科学分配财政资金、资金库存自动预警、月度收支滚动平衡为目的”的本次咨询项目。
中大咨询认为，该区财局根据自身发展历程和全国财政变革趋势，不失时机的提出“重新定位财局职能，从顶层规划未来十年财政业务发展与IT建设方向”的想法具有一定的魄力和前瞻性，通过本次变革能够继续保持该财局依然走在全国财政变革与创新的前列。
中大咨询项目组对专精特新企业进行调研，全面获取企业基础信息、经营管理效益、社会价值、抗风险能力与创新能力等五方面信息，明确广州市“专精特新”中小企业特点，总结广州市“专精特新”中小企业发展过程中值得长期保持和有待优化的工作，结合广州市实际情况明确进一步优化方向。
中大咨询项目组从民营经济基本概况、龙头企业现状、企业经营现状、工业企业发展现状以及企业家信心这五大维度对广州市民营企业进行多角度分析，通过民营企业、国有企业和外商及港澳台投资企业对比，有效把握现阶段民营企业在广州市经济发展中的地位。
中大咨询项目组针对广州市具有比较优势的重点产业及区域进行深入研究，摸查产业发展现状及制约瓶颈，为广州市争取纳入国家下一批市场准入试点城市提供成果支持，项目成果受到客户一致好评。
中大咨询项目组系统介绍了国家要素市场化配置改革体制机制，指出当下要素市场化配置改革方向，梳理广东省要素市场化配置试点地区主要经验做法，重点围绕促进产业高质量发展的主题，介绍国内外要素市场化配置前沿案例。
中大咨询项目组多次代表汕尾市发改局面向广东省发展改革委员会和汕尾市领导进行汇报，得到了相关领导的赞扬，试点方案已经通过了广东省经济体制改革小组会议，助力汕尾作为广东省第一批要素市场化配置综合改革试点城市，向全社会公布该方案，改革经验将向全省推广。
中大咨询人才研究院探究珠澳人才协同发展契合点，分析珠澳人才协同发展优势和存在问题，提出建设珠澳国际人才自由港为促进珠澳人才协同发展的主要途径，并提出从国家、广东省和珠海市层面建设珠澳国际人才自由港、实现人才协同发展的具体举措。
中大咨询项目组报告提出人才发展目标、明确人才工作任务、人才发展重点工程和人才发展体制机制措施，最终形成《江门市中长期人才发展规划纲要（2021-2030年）》，江门市人才工作局李局对规划纲要的总体方向和项目成果非常认可。
中大咨询项目组梳理出惠州人才工作六大成效，人才发展存在的七大问题，提出了惠州市“十四五”期间人才发展的七项建议，最终形成了《惠州“十四五”人才发展前期研究报告》。
中大咨询项目组结合盐田区“十四五”规划及上级人才工作要求，提出人才发展目标及人才工作关键环节的优化方案；坚持问题导向，围绕补短板持续发力；坚持品牌特色，进一步深化“梧桐人才”系列工程。
中大咨询项目组从基本建设、科研管理、机制创新、成效潜力等方面编制广东省实验室考核评估证据报告，为专家评审提供材料支撑，与国家科技评估中心、广东省科技厅、广东省科技基础条件平台中心组织开展专家评审会，客观评价广东省第一批省实验室三年建设成效。
项目组为广东省建设国家科技产业创新中心建言献策，推动高新技术企业培育发展取得更大突破，深刻落实省委省政府的战略决策，牢牢扭住高新技术企业这个“牛鼻子”。
中大咨询项目组深入调研科技创新小巨人及高新技术企业发展情况，为以企业成长为主线的“科技创新小微企业—科技创新小巨人企业—高新技术企业”全链条政策支持体系把脉，形成政策绩效评价报告和案例分析报告。
为将琶洲打造为国家创新驱动发展示范区，有世界影响力的中央创新区，中大咨询项目组深入研究琶洲中央创新区内涵、琶洲项目建设流程优化、创新琶洲发展工作机制、琶洲创新生态系统等内容，客户高度赞赏并接受了中央创新区（CID）的战略定位。
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